Mein Angebot an Sie

Mit meiner interkulturellen und internationalen Erfahrung als Berater für Unternehmensentwicklung und Veränderungsmanagement biete ich „von außen“ erprobte Lösungen.

Mit systemischen Methoden unterstütze ich Sie und ihr Team mit geeigneten, auf Ihre Situation angepassten Lösungen „von innen“.

Selbstverantwortung, Selbstbestimmung und Selbstkompetenz werden durch das Power-Coaching gefördert.

Im Unterschied zur klassischen Beratung werden keine direkten Lösungsvorschläge durch den Coach geliefert, sondern die Entwicklung eigener Lösungen wird begleitet. Dabei helfe ich, die nötigen Impulse in das System „Unternehmen“, „Organisation“ bzw. der Person zu geben, das dadurch in Bewegung kommt und neue, für alle Beteiligten dienlichere Konstellationen findet. 

Vertrauen Sie dabei auf eine umfangreiche Methodenkompetenz, eine wertschätzende, offene, kreative und lösungsorientierte Unterstützung bei der Erreichung ihrer Ziele.

Meine Haltung

Ich kann niemanden ändern. Ich kann nur Impulse geben, Dinge anders zu sehen oder anders zu machen. Niemand ist gerne weniger erfolgreich und niemand ist von Grund auf negativ. Zumindest kenne ich niemanden, der nicht im Grunde seines Herzens mit seinen Handlungen eine positive Absicht verfolgt.
Die Verteilung der Fähigkeiten von Sehen, Hören und Sprechen ist beim Menschen physisch im Normalfall klar geregelt – der Mensch hat zwei Augen, zwei Ohren, aber nur einen Mund. Darum stehen aktives Zuhören und klares Beobachten im Mittelpunkt meiner Arbeit.   

Wo hilft Power-Coaching?

Gelungenes Coaching bringt spürbare Verbesserungen in der Zusammenarbeit zwischen Unternehmensleitung und Mitarbeitenden, messbar an Zahlen, Daten, Fakten wie z.B.

• Verringerung von Reibungsverlusten der internen und externen Kommunikation.
• Steigerung des Grads der Zielerreichung -persönlich und im Unternehmen
• Steigerung der Profitabilität
• Steigerung der allgemeinen Zufriedenheit
• Förderung von Win-Win-Situationen
• Senkung der Fehl- und Krankheitszeiten.
  

Das führt zu mehr Zufriedenheit im Unternehmen und von Mitarbeitenden. Damit erreichen Sie eine positive Grundstimmung und insgesamt zu mehr Freude bei der Arbeit.   

Mehr Infos zu einem persönlichem Coaching-Angebot bekommen Sie hier: